CIAMIS, pewarta.id – Sebanyak 61 Orang CPNS mengikuti pelatihan dasar tersebut dari golongan III. ASN yang PROFESIONAL adalah ASN yang memiliki kualitas sikap, derajat pengetahuan dan keahlian yang sesuai dengan standar dan persyaratan yang ditentukan.
Pelatian bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar (core values) bagi seluruh ASN di Kabupaten Ciamis, sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional.
Wakil Bupati Ciamis, Yana D Putra mengatakan bahwa setiap ASN dimanapun bertugas seharusnya memegang teguh nilai-nilai dasar serta semboyan yang sama.
POSTBERKAITAN
“sesuai dengan program pusat ASN harus, Core values BerAKHLAK yang merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan (Komitmen memberikan pelayaan prima demi kepuasan masyarakat), Akuntabel (bertanggungjawab atas kepercayaam yang di berikan), Kompeten (terus belajar dan mengembangkan kapabilitas), Harmonis (salin peduli dan memghargai perbedaan), Loyal (berdidikasi dan memgutamakan kepentingan bangsa dan negara), Adaptif (terus berinovasi dan antusias dalam mengerakan ataupun menghadapai perubahan), dan Kolaboratif (Membangun kerja sama yang sinergi).” kata Wakil Bupati Ciamis, Yana D Putra, usai memberikan materi pelatihan dasar (Latsar) CPNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis, angkatan 3 – 4 Tahun 2022 bertempat di Aula BKPSDM Ciamis, Senin(22/08/2022).
Tujuan utama dari ASN adalah untuk melayani, mengabdi kepada masyarakat dan bukan untuk memperkaya diri sendiri.
“Kalau ingin kaya jangan jadi ASN, tapi jadilah pengusaha, pedagang, jangan ingin kaya dari ASN,” tegasnya.
Wabup Yana berharap para CPNS yang mengikuti pelatihan benar-benar mempunyai niat yang tulus untuk melayani masyarakat, sehingga dapat menjadi ASN yang profesional dan bermartabat.
“ASN dituntut untuk menjadi pelayan masyarakat oleh karenanya ASN wajib mempunyai integritas, profesional, bermartabat dan mempunyai harga diri,” ucapnya.
Masih menurut Yana, Syarat utama bagi ASN untuk dapat menjalankan pelayanan terhadap warga masyarakat ciamis bisa maksimal harus mempunyai a sense of belonging (rasa memiliki) terhadap Ciamis.
“Kalau sudah memiliki rasa memilik terhadap Ciamis, ges bogoh, ges nyaah ka Ciamis, biasana segalana ge di bikeun.”tegas Yana.
ASN juga mempunyai orientasi yang sama, yaitu memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat. Jiwa melayani serta membantu masyarakat wajib tertanam kuat dalam diri setiap ASN.
“saya himbau untuk ASN yang masih berdomisili luar Ciamis untuk pindah ke Ciamis, karena ini berhubungan dengan respontifitas ASN yang prima, karena bila domisili ASN didekat wilayah kerja, sedang ada warga masyarakat yang harus mendapatkan pelayanan yang cepat, dapat teratasi dengan cepat pula.”pungkas Yana.(ast-cs).
